لو عمرك فوق 40 سنة.. مفاجأة سارة لهذه الفئات بعد قرار الحكومة | وبشرى لهؤلاء

بدأت الحكومة المصرية رسميًا تنفيذ خطة تدريجية لرفع سن التقاعد إلى 65 عامًا، في إطار استراتيجية شاملة لإصلاح منظومة التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.

أهداف رفع سن المعاش

تأتي هذه الخطوة لضمان استدامة صناديق التأمينات الاجتماعية، وتحقيق العدالة بين العاملين في القطاعين العام والخاص، فضلًا عن التوافق مع المعايير الدولية التي تشهد رفع سن التقاعد نتيجة التغيرات الديموغرافية وارتفاع متوسط الأعمار.

وأوضحت الجهات المعنية أن خطة التطبيق ستكون تدريجية وفقًا لتواريخ ميلاد العاملين، وصولًا إلى سن 65 عامًا بحلول عام 2040، على النحو التالي:

وتهدف هذه الإجراءات إلى تحقيق التوازن المالي لصناديق المعاشات، وتقليص الفجوة بين عدد المشتركين وعدد المستفيدين، في ظل الزيادة المستمرة لأعداد أصحاب المعاشات والأعباء المالية المتنامية على الدولة.

لا استثناءات من القرار حاليًا

وأكدت مصادر مطلعة بوزارة التضامن الاجتماعي أن الخطة تطبق على جميع العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، دون استثناءات، إلا إذا تم إدخال تعديلات تشريعية مستقبلية.

وأضافت المصادر أن القرار يهدف إلى رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية وتحديث قواعد الإحالة إلى التقاعد بما يتماشى مع التحولات الديموغرافية والاقتصادية، خاصة مع تزايد أعداد من تجاوزوا سن الستين ولا يزالون قادرين على العمل والإنتاج.

وتستند الحكومة في تنفيذ الخطة إلى المادة (41) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، التي تنص على رفع سن التقاعد تدريجيًا حتى 65 عامًا بحلول عام 2040، مع إمكانية مراجعة الجدول الزمني حسب المتغيرات الاقتصادية.